réunion

Sensibilisation au handicap intellectuel

Session 2

Accueillir le salarié en situation de handicap et définir un plan d’intégration 

Objectifs de formation


Savoir anticiper l’arrivée d’une personne ayant un handicap intellectuel

  • Repérer les étapes préalables à l’accueil d’une personne ayant un handicap intellectuel

  • Identifier tous les acteurs et co-construire le parcours professionnel de la personne

  • Identifier les besoins spécifiques et dépasser les freins

 

Savoir valoriser l’intégration dans une équipe d’une personne ayant un handicap intellectuel

  • Aborder le handicap de manière éthique avec l’équipe

  • Dépasser les peurs

  • Accéder à une posture naturelle d’accueil (fondamentaux de la communication verbale et non-verbale, écoute, empathie, respect)

 

Savoir adapter son management à la personne ayant un handicap intellectuel

  • Se situer entre confidentialité, secret médical, déficience, obligation de sécurité…

  • Prendre en compte la notion de tutorat

  • Aménager le poste

  • Détecter les facteurs d’alerte et apporter des solutions

 

Public concerné: Professionnels d’association, d’établissements publics, d'entreprises, bénévoles

Domaines d’activités :
médico-social, social, santé, tourisme, culturel, communication, commerce

Nombre de participants:

Groupe de 8 à 10 personnes 

Pré-requis :

Aucun

Méthodes :

Apports théoriques et pratiques sous forme d’échanges et de débats

Exercices de mises en situation

Séance de yoga du rire

Intervention ponctuelle d’une personne-experte ayant un handicap intellectuel

Supports de cours

Durée: Présentiel - 2 jours 

Tarifs de la formation :

Inter établissements : 450€ par stagiaire

Lieu : Immeuble Tour SwissLife LYON

Intra établissement:  1636€ par groupe

Lieu: sur site

Une clé USB offerte !